8月30日下午3点钟，2019-2020学年第一学期新进教师培训会在经济学院404会议室顺利召开，学院王小玲书记、宋瑛副院长、各系系主任与2019年新进教师参加了此次会议，会议由王小玲书记主持。
首先，各新进老师进行了简短的自我介绍。宋院长从培养方式、发展目标以及考核制度三个方面系统地解读了《经济学院新进教师助教与培训培养实施办法》，对新教师教学能力提升的七大措施进行详细的介绍，包括如何从新进教师助教制、授课制以及培训学习方面来加强新进教师的业务能力，如何从认真备课、端正上课态度以及制作试卷的严谨性去站稳讲台。同时，宋院长也给各位老师提出了发展目标，在踏实认真地完成教学任务的基础上，积极作为实验班的班主任或者班导师工作，这将会对新进教师的能力有很大的提升。她希望各位老师能尽快适应新环境，完成课堂任务，做好人才培养，争取在年终考核中交出满意的答卷。
接着，王书记对新教师提出具体要求。一是各位老师应加强自身教学能力，讲课是老师的立身之本，新进教师应该做到业务精进，才能受到学生的肯定和欢迎。二是加强沟通，和学生要多沟通课堂效果、课堂进度以及知识难易程度。和系主任、资深教师要多沟通如何改进课程设置以及如何让课堂效果更好等等。三是请各位老师多帮助有考研意向的学生，多为学生传授考研的方法等，为学生的进一步提升提供支持。王书记还鼓励新进教师在科研上有所创新，多出成果。
在讨论阶段，新进教师代表田园跟大家分享了第一堂课的构思，王书记、宋院长、系主任杨海丽老师和李然老师针对田园老师的分享给出了自己的建议，鼓励新进教师们从多听课做起，先向优秀的老师学习，进而充实自己，完善自己。
最后，各系主任对各系新进老师进行了一对一的答疑和帮扶。让各位新进老师对自己的工作任务有了更进一步的认识。
通过召开此次新进教师培养会，各新进教师更加明确了教学目的、方法以及努力的方向，对如何做好教学工作有了更深的了解，为他们的教学之路奠定了良好的基础。
