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深圳市科力锐科技有限公司

2024年09月05日 09:28 喻智成 点击:[]

一、公司简介

(一)国家级专精特新“小巨人”企业 深圳市科力锐科技有限公司,简称“科力锐科技”,是全国专业信息安全之应用级灾 备领域的新锐厂商,是国家级专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、广东省专精 特新企业,总部位于深圳,公司下设重庆和深圳双研发中心,累计专利数量80+,员工规 模300+,服务全国客户3000+。经营范围涵盖全国,立志做中国政府、企业、教育、医 疗和科研院所等企业级客户的数字化系统和数据的“iCloud+”。

(二)屡创佳绩,为客户保驾护航 匠心耕耘数余载,科力锐科技筑起了一道道安全防线,获得数百份表扬信,包括中铁十 一局、武汉理工大学、鄂州市中心医院等一大批的央国企、高校和医院行业的认可与支持; 近期我们也中标了一大批政企、医疗、高校、金融、科研院所等项目,包括中国环境监测总 站、中国移动广东分公司、中国联通山东省分公司、中国人民解放军总医院、华中师范大学、 中国建设银行苏州分行等知名企业。

二、发展前景

(一)市场规模 IDC预测,中国数据复制与保护市场快速增长,在2027年达到100亿人民币。目前无行 业巨头,国外品牌厂商市场份额占比超20%,国产化替代国外品牌市场份额足够广阔。数 字化时代背景下,市场需求升级,进一步催化市场的快速发展、迭代和洗牌,科力锐契合市 场需求升级的窗口,引领行业技术的发展。

(二)新人培养 1科力锐科技2025届秋季招聘 科力锐重视人才培养,新人培养路径透明清晰且业务扩张是基于“人才和技术创新”; 公司配备经验丰富的导师、专业的销售培训,高效资源分配机制等强有力支持,帮助新人学 习成长。

(三)成长空间 科力锐是高速成长型企业,年复合增长率超过100%,且市场尚未完全规模化投入,因 此成长空间巨大;公司每年提供超过20个岗位的晋升机会,为员工的职业发展提供了广阔 的空间。 公司团队年轻,其中95后员工占比达到76%,管理层中90后占比超过50%以上。年轻 化的团队结构为新人提供了良好的融入环境和发展平台。

(四)关于薪酬 薪酬组成=固定薪酬+绩效薪酬+优秀者核心团队股权激励;应届毕业生综合年薪 14-20万/年。

三、招聘岗位

(一)岗位一:产品销售经理 掌握专业知识,提供客户/渠道端需求挖掘、解决方案、技术认可等,推动市场发展和 销售目标达成。

(二)岗位二:渠道销售经理 建立和维护渠道伙伴,基于业务定期培训赋能、技术支持,协同渠道资源主导业务和 销售目标达成。

岗位要求:

1、25届本科及以上学历,理工科专业优先考虑;

2、具有主动性强、抗压能力强、勤奋、吃苦耐劳等优秀品质;

3、出色的沟通能力和协调能力,有担任过学生干部,组织过学生活动/社团活动者优先;

4、有销售认知或销售类实习经验者优先。

工作地点:全国省会城市

四、招聘流程

投递简历—简历筛选—笔试—面试—集中培训—OFFER发放/三方协议签订—正式工作

五、简历投递

邮箱:hr@clerware.com(姓名+学校+投递岗位)

联系电话:15982643006(HR潘女士)

深圳总部地址:深圳市南山区科技中二路软件园二期14栋北座204

重庆研发中心:重庆市渝中区中山三路港天大厦5楼

想了解更多公司详情:欢迎关注公众号“ 科力锐科技”

科力锐—重庆工商大学校招交流群号:864201862


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