卓越同行 共创未来
新明宝 2025 届“卓越计划”校园招聘
莆田新明宝化学工业有限公司成立于 2005 年 ，是国内领先的聚氨酯胶粘剂的专业生产商。
“ 明宝牌”是经国家工商行政管理总局商标局核准注册。“ 明宝牌”无苯聚氨酯胶粘剂、处理剂等系 列产品被福建省环保产业协会授予“无三苯”环保产品证书，被中国环保产业协会授予“绿色之星”产品证书。
旗下子公司成立于 2016 年 ，是集研发、生产、销售为一体的聚氨酯原液新材料公司 ，于 2021 年获 得国家高新技术企业认证 ，产品销售遍及福建、广东、浙江、 山东等市场。公司 由行政大楼、研发中心、生态厂房等楼群构成 ，在各大高校招揽人才 ，打造富有竞争力的优质团队 ，为员工创造广阔的平台。
公司追求高质量稳健发展 ，本着“务实、担当、共创、共享、共赢”的价值理念 ，致力于建立高质量的客户关系 ，打造富有竞争力的人才团队 ，携手推进、实现“一流的化工新材料供应商”的企业愿景。
“卓越计划”
“卓越计划”旨在精选高素质、高潜力的应届大学生人才 ，通过公司提供的系统化培训和完善的职业发展规划、晋升通道、领先型的薪酬等机制一路保驾护航，让高潜大学生以更快的速度成长为行业的卓越人才，进而与企业共同创造美好的未来。
1、招聘对象： 2025 届本科毕业生。
2、招聘岗位：
1) 销售管培生（卓越生）
岗位方向 ：负责B端客户营销相关工作 ，包括但不限于客户维护、开发市场调研等工作。
专业要求 ：专业不限。
工作地点 ：福建、浙江、江苏、 山东、广东、海外等
薪资待遇 ：试用期5k/月 ，转正综合薪资11k起/月,12-16薪；
2) 研发管培生
岗位方向 ：负责产品配方性能优化、创新 ，研发成本优化等工作。
专业要求 ：高分子、材料、化学、化工等相关专业。
工作地点 ：莆田
薪资待遇 ：试用期6k/月 ，转正月薪8k起/月，12-15薪
3) 人资管培生
岗位方向 ：负责人力资源日常工作执行及协助人力资源管理体系建设等工作。
专业要求 ：人力资源管理、工商管理等相关专业。
工作地点 ：莆田
薪资待遇 ：试用期5k/月 ，转正月薪6-7K/月，12-15薪；
4)财务管培生
岗位方向 ：负责公司各模块会计核算管理、财务报表制定、预算及成本管控等工作。
专业要求 ：财务管理、会计学等相关专业。
工作地点 ：莆田
薪资待遇 ：试用期4-5k/月 ，转正年薪 6-8w/年
无忧福利
1、基本保障 ：五险一金、免费住宿（二人间） 、免费三餐；
2、假期福利 ：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假、 陪产假等；
3、员工关怀 ：免息购房贷款、节日礼品、生日礼金、结婚礼金等；
4、员工活动 ：不定期团建活动、员工旅游、尾牙晚会等；
5、人才激励 ：年终奖金、专项奖金、工龄奖金、伯乐奖金等；
6、其他补贴 ：差旅补贴、通讯补贴、车辆补贴、租房补贴等；
7、晋升通道 ：销售管培生/销售代表—销售副主管—销售主管—销售副经理—销售经理—销售副总监—销售总监—区域副总裁—区域总裁
薪资构成
1. 高额底薪+绩效：为员工提供高额稳定的底薪，保障员工的工作稳定性，并且根据员工业绩完成情况发放绩效薪资；
2. 设立“超额完成奖”：当员工的销售额超过一定目标时，可以给予额外的奖金，这样可以激励员工不仅达到月度目标，还能超越目标并获得高额的回报。
3. “年终奖金”：根据年度营收以及工作表现，为员工发放12-16薪作为年终奖金，这可以作为对员工全年辛勤工作的奖励，同时也是吸引和留住优秀人才的重要手段。
4. 提供“长期激励计划”：例如股票期权或利润分享计划，让员工分享公司长期的成果，希望每位员工都能成为公司的主人翁，让员工真正把公司当成自己的家，共同为公司的发展贡献力量，激励员工更加关注公司的长期发展和自身的长期价值创造。
5. 每次晋升薪资在原工资的基础上涨幅15%-20%。
应聘流程
1、投递简历→简历筛选→初试→复试→offer 发放→三方协议；
2、 网申地址： ptxinmingbao@ 163.com
邮件名称 ：姓名+学校+专业+应聘岗位
附件材料 ：个人简历+成绩单+就业推荐表等
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电话： 13599485339 / 13599885730（微信同号）
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