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交通银行宁波分行2025春季校园招聘

2025年03月31日 10:36 喻智成 点击:[]

交通银行宁波分行2025春季校园招聘

企业简介:

交通银行成立于1908年,是中国早期四大银行及发钞行之一,也是存续至今超过百年历史的民族金融品牌。交通银行业务范围涵盖商业银行、证券、信托、基金、保险、金融租赁、离岸金融、债转股和资产管理等,是金融牌照较为齐备的商业银行之一,为客户提供多元化、一站式金融服务。

2005年交通银行在香港联合交易所挂牌上市,成为首家在境外公开上市的中国内地商业银行,2007年在上海证券交易所挂牌上市。交通银行已连续15年跻身《财富》(FORTUNE)世界 500强,一级资本排名位列《银行家》杂志“2024年度全球银行1000强”榜单第九。

交通银行宁波分行组建于1987年10月,1995年升格为总行直属分行,是交通银行重新组建后在国内首批开设的分支机构之一,也是交通银行在浙江省设立的首家分支机构。目前,宁波分行内设23个管理部门和40家经营网点,拥有员工1000多人,是一家网点覆盖宁波全大市、金融服务功能齐全的直属分行。

多年来,交通银行宁波分行坚持深耕宁波区域,始终以助力推动宁波经济社会发展为己任,充分依托交银集团综合化、国际化经营优势,聚焦全市重点项目、重点产业、特色产业,着力打造交行在宁波地区的业务特色,以高质量金融服务助力宁波经济社会高质量发展。先后荣获“市级文明单位”“宁波市模范集体”“市民最满意银行”“宁波市金融支持制造业优秀银行”“宁波市金融支持实体经济发展贡献突出机构”等荣誉称号。

交通银行宁波分行正积极当好服务实体经济的“主力军”,为宁波“争创市域样板、打造一流城市、跻身第一方阵”,推进中国式现代化贡献交行力量。诚邀有志于金融事业发展的优秀应届生加入我们,携手共成长!


招聘岗位:

1.金融科技方向

职位描述:

主要从事各类系统的软件开发、网络安全管理、产品架构设计、数据挖掘分析、运行维护等工作,经轮岗学习后可安排在金融科技部工作,提供部门多岗位学习机会,快速成为金融科技复合型人才。

职位要求:

(1)国内外院校本科及以上学历;

(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;

(3)主课成绩优秀,专业能力强,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神;

(4)计算机专业基础知识扎实,熟悉主流计算机操作系统、中间件产品、分布式框架;熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、PYTHON、COBOL等某一种或几种开发语言,熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;

(5)身体健康,品行端正,诚实守信,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。



2.科技金融-客户经理/产品经理方向

职位描述:

主要从事科技型企业的营销拓展、金融服务等工作,包括但不限于研究当地优势特色产业政策、创新科技金融产品、组织营销推广、客群拓展等。入职后先立足基层进行培养与发展,后期综合考虑工作表现、个人能力素质等情况安排分支行相关岗位。

职位要求:

(1) 国内外院校本科及以上学历;

(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;

(3)主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(4)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神;

(5)具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销及服务工作,适应能力较强,并能承受一定的工作压力;

(6)身体健康,品行端正,诚实守信,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。


3.普惠金融-客户经理/产品经理方向

职位描述:

主要从事普惠小微及个人业务营销拓展、金融服务等工作,包括但不限于组织营销推广、客户维护管理、产品创新及客群拓展等。入职后先立足基层进行培养与发展,后期综合工作表现、个人能力素质等情况安排分支行相关岗位。

岗位要求:

(1)国内外院校本科及以上学历;

(2) IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;

(3)主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(4)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神;

(5)具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销及服务工作,适应能力较强,并能承受一定的工作压力;

(6)身体健康,品行端正,诚实守信,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。


4.数字金融-客户经理/产品经理方向

职位描述:

主要从事数字化经营、金融服务等工作,包括但不限于客群拓展、组织营销推广、金融服务方案设计、数字化场景和渠道建设、数据挖掘分析和应用等工作。入职后先立足基层进行培养与发展,后期综合工作表现、个人能力素质等情况安排分支行相关岗位。

职位要求:

(1)国内外院校本科及以上学历;

(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;

(3)主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(4)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神;

(5)具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销及服务工作,适应能力较强,并能承受一定的工作压力;

(6)身体健康,品行端正,诚实守信,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。


5.营销方向

职位描述:

主要从事营销与推广、客群拓展、客户服务、产品应用、风险防控等工作。初期目标岗位为客户经理。入职后在基层进行培养发展,由所在支行安排轮岗锻炼,或有机会参加各类人才选拔、岗位竞聘等。

职位要求:

(1)国内外院校本科及以上学历;

(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;

(3)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(4)具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销及服务工作,适应能力较强,并能承受一定的工作压力;

(5)身体健康,品行端正,诚实守信,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。


6.   营销方向(北仑、奉化、象山、余姚、慈溪、杭州湾)

职位描述:

主要从事营销与推广、客群拓展、客户服务、产品应用、风险防控等工作。初期目标岗位为客户经理。入职后在基层进行培养发展,由所在支行安排轮岗锻炼,或有机会参加各类人才选拔、岗位竞聘等。

职位要求:

(1)国内外院校本科及以上学历;

(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;

(3)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(4)具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销及服务工作,适应能力较强,并能承受一定的工作压力;

(5)身体健康,品行端正,诚实守信,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。



网申投递:

https://job.bankcomm.com/#/

招聘机构:宁波分行



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